党建在线
——安徽安风风机有限公司深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习纪实
思想是行动的先导，理论是实践的指南。作为一家从国有老厂改制而来的行业骨干企业，安徽安风风机有限公司始终将党建工作视为企业的“根”与“魂”。特别是近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把政治理论学习与企业发展深度融合，走出了一条以党建引领创新、以思想赋能制造的特色发展之路。
一、 筑牢信仰之基，在“学深悟透”中凝聚共识
公司党委深刻认识到，非公企业的发展离不开党的政策指引。公司领导层率先垂范，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题” 。公司依托业余党校这一主阵地，建立了“党委引领学、党支部跟进学、党员全员学”的联动机制。近年来，公司不仅购置了大量理论读本，定期组织“三会一课”和专题党课，还创新开展“互联网+理论学习”模式，利用线上平台推送学习内容，确保党的创新理论进车间、进班组、入人心 。
“理论学习不能走过场，要入脑入心才能指导实践。”这是公司党委班子的共识。通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司引导党员职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将思想洗礼转化为推动企业发展的政治自觉 。
二、 激活先锋动能，在“聚力工程”中彰显担当
理论的价值在于指导实践。安风风机将学习成果具象化为 “聚力工程” 和 “两带、两为” 活动（干部带党员、党员带职工，为党旗添辉、为安风添彩） 。
在企业生产经营一线，党委设立“党员示范岗”和“党员责任区”，引导党员在“重脏难”岗位上冲在前、干在先。面对技术瓶颈，党员技术骨干成立“攻坚小组” ，近年来累计攻关立项28项，推动了产品向大型化、高效化、节能化方向升级 。特别是在参与阿富汗、印度、泰国等国际项目配套及国家重大技术装备研发中，党员团队充分发挥了先锋模范作用，让党旗在攻坚一线高高飘扬 。
同时，公司坚持 “双培养”机制 ，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。通过开展“小发明、小革新、小改造”等“五小”竞赛以及职工技能比武，激发全员创新活力，累计获得国家专利授权超百项，真正实现了“党建出生产力” 。
三、 厚植文化沃土，在“以人为本”中构建和谐
安风风机坚持“服务员工促争先，服务社会促和谐”，将理论学习与建设企业文化深度融合 。在思想引领下，企业积极履行社会责任。设立特困职工救助基金，累计发放数万元，并安置多名贫困人员上岗就业。在脱贫攻坚与乡村振兴衔接中，公司党委累计捐款捐物50余万元，展现了非公企业的社会担当 。此外，公司定期举办读书征文、演讲比赛、红色观影等活动，构建了“和谐安风、活力安风、美好安风”的文化氛围，增强了职工的归属感和凝聚力 。
结语
思想领航，笃行不怠。站在新的发展起点上，安徽安风风机有限公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，巩固拓展 “双强六好” 党组织建设成果 。公司董事长兼总经理徐抗美表示，将始终如一地把党建作为企业发展的“红色引擎”，将党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势，以高质量党建引领企业高质量发展，为中国风机行业和制造业振兴贡献“安风力量”。
